Hirovia
诚实的对比

Hirovia vs 人工筛选简历

这是大多数团队实际在做的事,值得被公平对待。人工筛选免费、灵活、不需要供应商,但它也是被 AI 代写申请伤得最重的方式。

免费试用 Hirovia 看一份真实报告

五位候选人免费 · 无需绑卡 · 无销售沟通

我们怎么写这类对比。 我们按 人工筛选简历 公开的定位来描述它,承认它比我们做得好的地方,也绝不引用无法核实的价格 — 最新报价请直接查看他们官网。如果你觉得这里有失公允或已经过时,告诉我们,我们会更正。
该给的肯定

人工筛选简历 真正擅长的地方

  • 免费、即时,且完全由你掌控
  • 优秀的招聘官能读出任何测评都捕捉不到的背景与分寸
  • 小批量时表现很好——二十位申请人竞争一个专业岗位,本就是人能处理的规模
  • 没有新工具、没有数据处理协议、没有学习成本
差别所在

Hirovia 走的是另一条路

文档已经不再区分人了当所有申请都被同一批模型润色过,读得更仔细也找不回信号。
时间才是真正的成本每份申请约两分半,1,000 份就是约 40 小时——花掉整整一周,换来一份事后无法解释的排序。
不同阅卷人之间的一致性两位招聘官会把同一叠简历排出不同顺序,而同一套评分模型不会。
可解释性面对被拒的候选人、用人经理或监管方,「感觉不错」是很弱的回答。
简短的答案

你该选哪一个?

选 人工筛选简历,如果…

你只招一个人,有二十位申请人,而且你本人熟悉这个市场。

选 Hirovia,如果…

申请量已超出可用工时,或者这份名单必须能向别人解释清楚。

你实际能拿到什么

一个分数,以及支撑它的证据

无论你拿我们和谁比,产出都是这个:所有申请人按同一套 0–100 分排序,各项组成分数全部可见,任何决定都解释得清。

他们的简历怎么写
Hirovia 测出了什么
候选人 A

「结果驱动型。带动收入增长 40%。沟通能力出色。」

关键词匹配度 96%
89优先面试

落在该岗位的目标区间内。有效性校验干净。

候选人 C

「结果聚焦型。带动收入增长 42%。沟通能力出色。」

关键词匹配度 97% — 全场最高
38已标记

连续 41 道题作答完全相同,两次注意力校验未通过。

纸面材料最好的那一位,是最差的申请人。 为什么这种事一再发生 →

其他对比

看看我们和别家怎么比

Hirovia 一览

起步价格每完成一次测评 $1.99
月度套餐$149 / 100 · $499 / 500
免费试用5 位候选人,无需银行卡
测评时长30 分钟
覆盖岗位20
语言8
添加申请人的方式邮件抄送 · 批量上传 · 门户 · API
团队成员无限制,不按席位收费
合同无 — 可随时取消

价格以美元计,不含当地税费。申请人永不付费。

可选附加服务 · 身份验证 5 美元附加服务

确保完成测评的人就是您将要面试的人。

简历可以由 AI 代写,测评也可能由朋友代考。开启身份验证后,每位申请人都要在回答第一题之前拍摄政府签发的证件并进行实时自拍 — 分数因此与一个真实、经过验证的人绑定,证件姓名也会与申请姓名进行核对。

在第一题之前

验证在一开始就完成,任何人都无法先答题再验证。没有通过验证的证件,就不能参加测评。

证件 + 实时自拍,由 Stripe 完成

Stripe Identity 读取证件、核验防伪特征、确认自拍来自真人并与证件照片比对。支持 100 多个国家和地区的护照、驾照和身份证。

您只会收到验证结果

报告只显示已验证/未验证,以及证件姓名是否与申请一致。Hirovia 绝不存储证件图像、证件号码或出生日期 — 任何敏感信息都不会进入您的账户。

每位已验证候选人 5 美元,从预付余额中扣除。可对整个账户或按邀请单独开启。不包含在免费试用中 — 每次验证在执行的瞬间就会产生实际费用,因此账户需要先有余额。

每位候选人在首次验证尝试时计费一次,无论结果如何;未通过的候选人可免费重试一次。申请人永远不会被收费。身份验证是您招聘流程中的防欺诈信号,不是背景调查,也不是消费者信用报告。

免费开始,随时添加身份验证

拿你自己的申请人来判断。

五位候选人免费。无需绑卡、无需演示、无需销售沟通 — 这是了结任何对比最快的办法。

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