Hirovia vs TestGorilla
TestGorilla 是一个需要你自己组合的大型技能测试题库；Hirovia 是一次岗位专属测评，直接给出排好序的分数。真正的选择是：你想自己设计测试，还是直接拿到答案。
五位候选人免费 · 无需绑卡 · 无销售沟通
TestGorilla 真正擅长的地方
- 题库非常广，覆盖数百种技能、语言与软件
- 当你明确知道要测哪项硬技能时非常合适，比如某种编程语言或某个 ERP 系统
- 提供真正可用的免费方案供试用
- 成熟老牌，客户基数大，集成能力完善
Hirovia 走的是另一条路
| 自己组卷 vs. 直接拿到名单 | 使用题库时，总得有人挑题、设阈值、解读结果。Hirovia 为每个岗位提供研究型成功画像，并直接给出 0–100 的单一排序。 |
|---|---|
| 按测评计费，而不是按席位 | 按席位订阅适合持续招聘。Hirovia 只对已完成的测评收费。 |
| 围绕防作假构建，而不是围绕题型丰富度 | 一致性配对、社会赞许性量表与直线作答检测是分数的核心组成。 |
| 给的是面试提纲，不只是一个数字 | 每份报告最后都会针对最弱的能力项给出问题。 |
你该选哪一个？
选 TestGorilla，如果…
你需要验证某项具体硬技能，并且愿意自己搭建整套测试。
选 Hirovia，如果…
你有数百位申请人竞争一个明确岗位，希望直接得到排序，而不必自己设计测评。
一个分数，以及支撑它的证据
无论你拿我们和谁比，产出都是这个：所有申请人按同一套 0–100 分排序，各项组成分数全部可见，任何决定都解释得清。
「结果驱动型。带动收入增长 40%。沟通能力出色。」
关键词匹配度 96%落在该岗位的目标区间内。有效性校验干净。
「结果聚焦型。带动收入增长 42%。沟通能力出色。」
关键词匹配度 97% — 全场最高连续 41 道题作答完全相同，两次注意力校验未通过。
纸面材料最好的那一位，是最差的申请人。 为什么这种事一再发生 →
看看我们和别家怎么比
Hirovia 一览
| 起步价格 | 每完成一次测评 $1.99 |
|---|---|
| 月度套餐 | $149 / 100 · $499 / 500 |
| 免费试用 | 5 位候选人，无需银行卡 |
| 测评时长 | 30 分钟 |
| 覆盖岗位 | 20 |
| 语言 | 8 |
| 添加申请人的方式 | 邮件抄送 · 批量上传 · 门户 · API |
| 团队成员 | 无限制，不按席位收费 |
| 合同 | 无 — 可随时取消 |
价格以美元计，不含当地税费。申请人永不付费。
确保完成测评的人就是您将要面试的人。
简历可以由 AI 代写，测评也可能由朋友代考。开启身份验证后，每位申请人都要在回答第一题之前拍摄政府签发的证件并进行实时自拍 — 分数因此与一个真实、经过验证的人绑定，证件姓名也会与申请姓名进行核对。
验证在一开始就完成，任何人都无法先答题再验证。没有通过验证的证件，就不能参加测评。
Stripe Identity 读取证件、核验防伪特征、确认自拍来自真人并与证件照片比对。支持 100 多个国家和地区的护照、驾照和身份证。
报告只显示已验证/未验证，以及证件姓名是否与申请一致。Hirovia 绝不存储证件图像、证件号码或出生日期 — 任何敏感信息都不会进入您的账户。
每位候选人在首次验证尝试时计费一次，无论结果如何；未通过的候选人可免费重试一次。申请人永远不会被收费。身份验证是您招聘流程中的防欺诈信号，不是背景调查，也不是消费者信用报告。
拿你自己的申请人来判断。
五位候选人免费。无需绑卡、无需演示、无需销售沟通 — 这是了结任何对比最快的办法。