وظّف 200 شخص هذا الربع دون قراءة 6000 طلب.
حين يكون الدوران الوظيفي مرتفعًا وتصل الطلبات بالآلاف، فإن قراءتها ليست استراتيجية. تقيّم Hirovia كل متقدم تلقائيًا وترتّبهم حسب القدرة المُثبتة لتلك الوظيفة تحديدًا.
جرّبه على وظيفة حقيقية شاهد تقريرًا حقيقيًا
أول 5 مرشحين مجانًا · بلا بطاقة ائتمان · بلا مكالمة مبيعات
كيف يبدو هذا يومًا بيوم
ستة آلاف طلب لمائتَي مقعد. لا فريق يقرأ ذلك، فيُستبعد معظمهم حسب ترتيب الوصول لا حسب الجدارة.
كل تعيين خاطئ يكلّف التعيين والتدريب والشاغر حتى تجد بديلًا.
إن تباطأت خسرت المرشحين لصالح صاحب عمل أسرع، وإن أسرعت وظّفت من ردّ أولًا.
أين يقع دور Hirovia
ادعُ الآلاف دفعة واحدة؛ كل واحد يحصل على رابط فريد وتقييم خاص بالوظيفة.
الموثوقية والتنفيذ المنهجي ورباطة الجأش تُقاس، ولا تُستنتج من سيرة ذاتية.
فحوص الانتباه وأزواج الاتساق وكشف الإجابات المتطابقة تُظهر الملفات غير الموثوقة قبل المقابلة.
استقبال بالبريد، أو بوابة بعلامتك، أو واجهة برمجة مباشرة إلى نظامك.
متطابقون على الورق. ولا شيء يجمعهم بالقياس.
ثلاثة متقدمين للوظيفة نفسها. كتب الذكاء الاصطناعي السير الثلاث جميعها، وتُقرأ كلها بالطريقة نفسها. أما التقييم فلا.
«ملف مدفوع بالنتائج. نمّى الإيرادات 40%. متواصل استثنائي.»
تطابق الكلمات المفتاحية 96%السلوك والحُكم كلاهما داخل المناطق المستهدفة. وكل فحوص الصلاحية سليمة.
«ملف موجَّه نحو النتائج. نمّى الإيرادات 38%. متواصل استثنائي.»
تطابق الكلمات المفتاحية 95%حدس قوي، لكن كفاءة واحدة أدنى بكثير مما تتطلبه الوظيفة.
«ملف مُركِّز على النتائج. نمّى الإيرادات 42%. متواصل استثنائي.»
تطابق الكلمات المفتاحية 97% — الأعلى بين الثلاثة41 إجابة متطابقة متتالية وفحصا انتباه فاشلان. على الورق، هو أفضل متقدميك.
ما كتبوه، في مقابل ما فعلوه. لماذا تتسع هذه الفجوة باستمرار →
أربع خطوات. ولا شيء يتغير في طريقة نشرك للوظائف.
استخدم مواقع الوظائف التي تستخدمها اليوم.
رفع دفعة واحدة، أو استقبال بالبريد، أو بوابة بعلامتك، أو واجهة برمجة.
30 دقيقة، مصمَّمة للوظيفة، وباسم شركتك.
مرتَّبون، مع تقارير وأدلة مقابلة.
Hirovia في لمحة
| سعر البداية | $1.99 لكل تقييم مكتمل |
|---|---|
| الخطط الشهرية | $149 / 100 · $499 / 500 |
| تجربة مجانية | 5 مرشحين، دون بطاقة |
| مدة التقييم | 30 دقيقة |
| الوظائف المغطاة | 20 |
| اللغات | 8 |
| طرق إضافة المتقدمين | نسخة بريدية · رفع جماعي · بوابة · API |
| أعضاء الفريق | غير محدودين، دون رسوم لكل مقعد |
| العقد | لا يوجد — ألغِ في أي وقت |
الأسعار بالدولار الأمريكي، دون الضرائب المحلية. لا يدفع المرشحون شيئًا أبدًا.
تأكّد أن الشخص الذي أجرى الاختبار هو نفسه من ستقابله.
قد يكتب الذكاء الاصطناعي السيرة الذاتية، وقد يُجري صديقٌ التقييم بدلًا من المتقدم. مع تفعيل التحقق من الهوية، يصوّر كل متقدم بطاقة هوية رسمية ويلتقط صورة شخصية مباشرة قبل السؤال الأول — فترتبط الدرجة بإنسان حقيقي تم التحقق منه، ويُقارَن الاسم في البطاقة بالاسم في الطلب.
يجري التحقق في البداية تمامًا، فلا يمكن لأحد الإجابة أولًا ثم التحقق لاحقًا. لا هوية موثّقة، لا تقييم.
تقرأ Stripe Identity الوثيقة وتفحص عناصر الأمان فيها، وتتأكد أن الصورة الشخصية لشخص حقيقي وتطابقها مع صورة البطاقة. تعمل مع جوازات السفر ورخص القيادة وبطاقات الهوية الوطنية من أكثر من 100 دولة.
يعرض التقرير «تم التحقق / لم يتم التحقق» وما إذا كان الاسم في البطاقة يطابق الطلب. لا تخزّن Hirovia أبدًا صور البطاقات أو أرقام الوثائق أو تواريخ الميلاد — لا يصل أي شيء حساس إلى حسابك.
تُحتسب مرة واحدة لكل مرشح عند أول محاولة تحقق أيًا كانت النتيجة؛ ويحصل المرشح الذي يفشل على محاولة أخرى دون رسوم إضافية. لا يُطلب من المتقدمين دفع أي شيء أبدًا. التحقق إشارة لمنع الاحتيال في عمليتك، وليس فحصًا للخلفية ولا تقرير ائتمان.
جرّبه على وظيفة حقيقية.
خمسة مرشحين مجانًا. بلا بطاقة ائتمان، ولا عرض توضيحي، ولا مكالمة مبيعات.