Hirovia
率直な比較

Hirovia vs Indeed Assessments

Indeed のアセスメントは無料で、すでに求人を掲載しているサイトに紐づいています。Hirovia はどの求人サイトからも独立しており、はるかに踏み込んで測定します。

Hirovia を無料で試す 実物のレポートを見る

5名まで無料 · カード不要 · 営業面談なし

この比較記事の書き方について。 Indeed Assessments については、同社が公に掲げている位置づけに沿って説明し、当社より優れている点はそのまま認め、確認できない価格は記載しません — 最新の料金は各社で直接ご確認ください。不公平な記述や古い情報があれば、ご指摘ください。訂正します。
認めるべきところ

Indeed Assessments が本当に優れている点

  • 無料で、別途ベンダーを契約・設定する必要がない
  • 多くの企業がすでに使っている掲載フローに組み込まれている
  • 単純な属性の一次フィルタとしては十分
  • 設定不要。求人を出せばそこにある
違い

Hirovia が別の道を選んでいるところ

掲載先に依存しない応募者はさまざまな経路から届きます。Hirovia は全員を同じ基準で評価します。
汎用テストではなく職種別の成功プロファイル20職種それぞれにコンピテンシー別の研究ベースの目標帯があります。
作為的な回答を検出する妥当性チェック注意チェック、整合性ペア、直線回答検知がスコアの中核です。
候補者ごとの詳細レポートと面接ガイド合否判定ではなく、行動に移せて説明もできる内訳です。
端的な答え

どちらを選ぶべきか

Indeed Assessments を選ぶべき場合…

掲載先が1サイトのみで採用頻度も低く、設定不要の無料フィルタが欲しい場合。

Hirovia を選ぶべき場合…

応募者が複数経路から届き、職種が重要で、順位づけの理由を説明する必要がある場合。

実際に手に入るもの

ひとつのスコアと、その根拠

比較対象が何であれ、出てくるものは同じです。応募者全員が同一の 0–100 スケールで順位づけされ、内訳が見えるので、どの判断も説明できます。

履歴書が語ること
Hirovia が測定した結果
候補者 A

「成果志向。売上を40%成長。卓越したコミュニケーター。」

キーワード適合率 96%
89最優先で面接

この職種の目標帯の中に収まっています。妥当性チェックはクリア。

候補者 C

「成果追求。売上を42%成長。卓越したコミュニケーター。」

キーワード適合率 97% — 応募者中で最も高い数値
38フラグあり

41問連続で同一回答、注意チェック2件が不合格。

最も書類の優れた候補者が、最も見込みのない応募者でした。 なぜこれが繰り返されるのか →

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Hirovia の概要

最低価格受検完了 1 件あたり $1.99
月額プラン$149 / 100 · $499 / 500
無料トライアル候補者 5 名、カード不要
所要時間30 分
対応職種20
言語8
応募者の追加方法メール CC · 一括アップロード · ポータル · API
チームメンバー無制限、席数課金なし
契約なし — いつでも解約可能

価格は米ドル、現地税別。応募者に費用はかかりません。

オプション · 本人確認 5 ドルのオプション

テストを受けた人物が、面接で会う人物と同一であることを確かめる。

履歴書は AI が書ける。アセスメントは友人が代わりに受けられる。本人確認をオンにすると、すべての応募者は最初の設問の前に公的身分証を撮影し、ライブでセルフィーを撮ります。スコアは実在する確認済みの人物に紐づき、身分証の氏名は応募時の氏名と照合されます。

最初の設問の前に

確認は冒頭で行われるため、先に回答して後から確認することはできません。確認済みの身分証がなければ、アセスメントは始まりません。

身分証 + ライブセルフィー、Stripe が実施

Stripe Identity が書類を読み取り、セキュリティ要素を確認し、セルフィーが実在の人物であることを確かめて身分証の写真と照合します。100 か国以上のパスポート、運転免許証、国民 ID に対応。

届くのは結果だけ

レポートには「確認済み/未確認」と、身分証の氏名が応募内容と一致したかだけが表示されます。Hirovia は身分証の画像、証明書番号、生年月日を一切保存しません。機微な情報があなたのアカウントに入ることはありません。

確認済み候補者 1 名あたり 5 ドルを前払い残高から差し引きます。アカウント全体または招待ごとにオンにできます。無料トライアルには含まれません — 実行された瞬間に実費が発生するため、先にアカウントへ残高が必要です。

結果にかかわらず、候補者ごとに最初の確認試行時に 1 回だけ課金されます。失敗した候補者は追加料金なしで 1 回再試行できます。応募者に費用がかかることはありません。本人確認は採用プロセスにおける不正防止のシグナルであり、身元調査や信用報告ではありません。

無料で始めて、必要になったら本人確認を追加

自社の応募者で判断してください。

5名まで無料。クレジットカードもデモも営業面談も不要 — どんな比較も、これがいちばん早く決着します。

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