Hirovia vs Criteria Corp
Criteria は心理測定の伝統が強い老舗ベンダーで、通常は年間契約で販売されます。Hirovia は対象範囲が狭く、アセスメント単位で販売されます。
5名まで無料 · カード不要 · 営業面談なし
Criteria Corp が本当に優れている点
- 確かな心理測定の系譜。よく知られた認知適性検査も含む
- 認知・性格・スキルにまたがる幅広いカタログ
- 長年の妥当性検証と文書の蓄積。規制のある採用で重要
- 確立されたサポートと、説明可能なテスト運用に関する助言
Hirovia が別の道を選んでいるところ
| 別々の検査ではなく統合スコア | 複数の検査結果を並べて解釈する代わりに、Hirovia は行動・判断・履歴書・記述証拠を比較可能な1つの数値にまとめます。 |
|---|---|
| 完了したアセスメント単位で支払い | 年間コミットはありません。今四半期に採用しなければ、今四半期の支払いもありません。 |
| AI 時代を前提とした記述回答の分析 | 自由記述は、生成テキスト特有の一般的で裏づけのない文体を対象に採点されます。 |
| 会話なしで導入できる | 導入プロジェクトも最低利用期間もありません。 |
どちらを選ぶべきか
Criteria Corp を選ぶべき場合…
正式な妥当性検証の証拠を伴う本格的な心理測定バッテリーが必要で、年間契約でも問題ない場合。
Hirovia を選ぶべき場合…
年間契約なしで、大量の応募者を素早く説明可能な形で順位づけしたい場合。
ひとつのスコアと、その根拠
比較対象が何であれ、出てくるものは同じです。応募者全員が同一の 0–100 スケールで順位づけされ、内訳が見えるので、どの判断も説明できます。
「成果志向。売上を40%成長。卓越したコミュニケーター。」
キーワード適合率 96%この職種の目標帯の中に収まっています。妥当性チェックはクリア。
「成果追求。売上を42%成長。卓越したコミュニケーター。」
キーワード適合率 97% — 応募者中で最も高い数値41問連続で同一回答、注意チェック2件が不合格。
最も書類の優れた候補者が、最も見込みのない応募者でした。 なぜこれが繰り返されるのか →
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Hirovia の概要
| 最低価格 | 受検完了 1 件あたり $1.99 |
|---|---|
| 月額プラン | $149 / 100 · $499 / 500 |
| 無料トライアル | 候補者 5 名、カード不要 |
| 所要時間 | 30 分 |
| 対応職種 | 20 |
| 言語 | 8 |
| 応募者の追加方法 | メール CC · 一括アップロード · ポータル · API |
| チームメンバー | 無制限、席数課金なし |
| 契約 | なし — いつでも解約可能 |
価格は米ドル、現地税別。応募者に費用はかかりません。
テストを受けた人物が、面接で会う人物と同一であることを確かめる。
履歴書は AI が書ける。アセスメントは友人が代わりに受けられる。本人確認をオンにすると、すべての応募者は最初の設問の前に公的身分証を撮影し、ライブでセルフィーを撮ります。スコアは実在する確認済みの人物に紐づき、身分証の氏名は応募時の氏名と照合されます。
確認は冒頭で行われるため、先に回答して後から確認することはできません。確認済みの身分証がなければ、アセスメントは始まりません。
Stripe Identity が書類を読み取り、セキュリティ要素を確認し、セルフィーが実在の人物であることを確かめて身分証の写真と照合します。100 か国以上のパスポート、運転免許証、国民 ID に対応。
レポートには「確認済み／未確認」と、身分証の氏名が応募内容と一致したかだけが表示されます。Hirovia は身分証の画像、証明書番号、生年月日を一切保存しません。機微な情報があなたのアカウントに入ることはありません。
結果にかかわらず、候補者ごとに最初の確認試行時に 1 回だけ課金されます。失敗した候補者は追加料金なしで 1 回再試行できます。応募者に費用がかかることはありません。本人確認は採用プロセスにおける不正防止のシグナルであり、身元調査や信用報告ではありません。
自社の応募者で判断してください。
5名まで無料。クレジットカードもデモも営業面談も不要 — どんな比較も、これがいちばん早く決着します。