Hirovia vs Criteria Corp
Criteria est un acteur établi de l'évaluation, à forte tradition psychométrique, généralement vendu en accord annuel. Hirovia a un périmètre plus étroit et se vend à l'évaluation.
Essayer Hirovia gratuitement Voir un vrai rapport
Cinq candidats gratuits · sans carte · sans appel commercial
Ce que Criteria Corp fait vraiment bien
- Un vrai pedigree psychométrique, dont un test d'aptitude cognitive reconnu
- Un large catalogue : cognitif, personnalité et compétences
- Un long historique de validation et de documentation, utile en recrutement réglementé
- Un accompagnement établi sur l'usage défendable des tests
Là où Hirovia prend une autre voie
| Une note combinée, pas des instruments séparés | Plutôt que plusieurs tests à interpréter en parallèle, Hirovia combine comportement, jugement, CV et éléments écrits en un seul chiffre comparable. |
|---|---|
| Paiement à l'évaluation terminée | Aucun engagement annuel. Si vous ne recrutez pas ce trimestre, vous ne payez pas ce trimestre. |
| Une analyse des réponses écrites pensée pour l'ère de l'IA | Le texte libre est noté précisément sur le registre générique et sans preuve que produit le texte généré. |
| Une mise en route sans conversation | Aucun projet d'implémentation, aucune durée minimale. |
Lequel choisir ?
Choisissez Criteria Corp si…
Vous avez besoin d'une batterie psychométrique approfondie avec preuves formelles de validation, et un accord annuel vous convient.
Choisissez Hirovia si…
Vous voulez classer vite et de façon défendable un large vivier sans contrat annuel.
Un score, et les preuves derrière
Quel que soit le concurrent auquel vous nous comparez, voici le résultat : chaque candidat classé sur la même échelle de 0–100, composantes visibles, pour que toute décision puisse être expliquée.
« Profil orienté résultats. Chiffre d'affaires développé de 40%. Communicant exceptionnel. »
Correspondance mots-clés 96%Dans les zones cibles du poste. Contrôles de validité propres.
« Profil centré résultats. Chiffre d'affaires développé de 42%. Communicant exceptionnel. »
Correspondance mots-clés 97% — la meilleure du vivier41 réponses identiques d'affilée et deux contrôles d'attention échoués.
Le meilleur dossier était celui du plus mauvais candidat. Pourquoi cela se reproduit →
Voyez ce que nous valons ailleurs
Hirovia en bref
| Prix de départ | $1.99 par évaluation terminée |
|---|---|
| Forfaits mensuels | $149 / 100 · $499 / 500 |
| Essai gratuit | 5 candidats, sans carte |
| Durée de l'évaluation | 30 minutes |
| Postes couverts | 20 |
| Langues | 8 |
| Façons d'ajouter des candidats | Copie e-mail · import en masse · portail · API |
| Membres de l'équipe | Illimités, sans frais par utilisateur |
| Contrat | Aucun — annulez à tout moment |
Prix en USD, hors taxes locales. Les candidats ne paient jamais rien.
Assurez-vous que la personne qui a passé le test est celle que vous recevrez en entretien.
L'IA peut rédiger le CV. Un ami peut passer l'évaluation. Avec la vérification d'identité activée, chaque candidat photographie une pièce d'identité officielle et prend un selfie en direct avant la première question — la note est ainsi rattachée à une personne réelle et vérifiée, et le nom du document est comparé à celui de la candidature.
La vérification a lieu dès le début : impossible de répondre d'abord et de se vérifier ensuite. Sans identité vérifiée, pas d'évaluation.
Stripe Identity lit le document, contrôle ses éléments de sécurité, confirme que le selfie est celui d'une personne réelle et le compare à la photo du document. Compatible avec les passeports, permis de conduire et cartes d'identité de plus de 100 pays.
Le rapport indique vérifié / non vérifié et si le nom du document correspond à la candidature. Hirovia ne conserve jamais d'images de pièces d'identité, de numéros de document ni de dates de naissance — rien de sensible n'entre dans votre compte.
Facturée une seule fois par candidat lors de sa première tentative, quel qu'en soit le résultat ; un candidat qui échoue dispose d'une nouvelle tentative sans frais. Les candidats ne paient jamais rien. La vérification est un signal antifraude pour votre processus, pas une enquête d'antécédents ni un rapport de solvabilité.
Commencez gratuitement, ajoutez la vérification quand vous voulez
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