Hirovia vs Indeed Assessments
Les évaluations d'Indeed sont gratuites et rattachées au site où votre annonce se trouve déjà. Hirovia est indépendant de tout site d'emploi et va nettement plus loin.
Essayer Hirovia gratuitement Voir un vrai rapport
Cinq candidats gratuits · sans carte · sans appel commercial
Ce que Indeed Assessments fait vraiment bien
- Gratuit, sans prestataire à acheter ni à paramétrer
- Intégré à un flux de publication que beaucoup d'employeurs utilisent déjà
- Suffisant comme premier filtre sur des attributs simples
- Zéro configuration : c'est là dès que vous publiez
Là où Hirovia prend une autre voie
| Indépendant du site où vous avez publié | Les candidats viennent de sources multiples. Hirovia les évalue tous de la même façon. |
|---|---|
| Des profils de réussite par poste, pas des tests génériques | Chacun des 20 postes a des zones cibles étudiées par compétence. |
| Des contrôles de validité qui signalent les réponses truquées | Contrôles d'attention, paires de cohérence et détection des réponses en ligne droite sont au cœur de la note. |
| Un rapport complet et un guide d'entretien par candidat | Pas un seuil de réussite, mais une décomposition exploitable et défendable. |
Lequel choisir ?
Choisissez Indeed Assessments si…
Vous publiez sur un seul site, vous recrutez ponctuellement et vous voulez un filtre gratuit sans rien paramétrer.
Choisissez Hirovia si…
Les candidats viennent de plusieurs sources, le poste compte, et vous devez pouvoir justifier le classement.
Un score, et les preuves derrière
Quel que soit le concurrent auquel vous nous comparez, voici le résultat : chaque candidat classé sur la même échelle de 0–100, composantes visibles, pour que toute décision puisse être expliquée.
« Profil orienté résultats. Chiffre d'affaires développé de 40%. Communicant exceptionnel. »
Correspondance mots-clés 96%Dans les zones cibles du poste. Contrôles de validité propres.
« Profil centré résultats. Chiffre d'affaires développé de 42%. Communicant exceptionnel. »
Correspondance mots-clés 97% — la meilleure du vivier41 réponses identiques d'affilée et deux contrôles d'attention échoués.
Le meilleur dossier était celui du plus mauvais candidat. Pourquoi cela se reproduit →
Voyez ce que nous valons ailleurs
Hirovia en bref
| Prix de départ | $1.99 par évaluation terminée |
|---|---|
| Forfaits mensuels | $149 / 100 · $499 / 500 |
| Essai gratuit | 5 candidats, sans carte |
| Durée de l'évaluation | 30 minutes |
| Postes couverts | 20 |
| Langues | 8 |
| Façons d'ajouter des candidats | Copie e-mail · import en masse · portail · API |
| Membres de l'équipe | Illimités, sans frais par utilisateur |
| Contrat | Aucun — annulez à tout moment |
Prix en USD, hors taxes locales. Les candidats ne paient jamais rien.
Assurez-vous que la personne qui a passé le test est celle que vous recevrez en entretien.
L'IA peut rédiger le CV. Un ami peut passer l'évaluation. Avec la vérification d'identité activée, chaque candidat photographie une pièce d'identité officielle et prend un selfie en direct avant la première question — la note est ainsi rattachée à une personne réelle et vérifiée, et le nom du document est comparé à celui de la candidature.
La vérification a lieu dès le début : impossible de répondre d'abord et de se vérifier ensuite. Sans identité vérifiée, pas d'évaluation.
Stripe Identity lit le document, contrôle ses éléments de sécurité, confirme que le selfie est celui d'une personne réelle et le compare à la photo du document. Compatible avec les passeports, permis de conduire et cartes d'identité de plus de 100 pays.
Le rapport indique vérifié / non vérifié et si le nom du document correspond à la candidature. Hirovia ne conserve jamais d'images de pièces d'identité, de numéros de document ni de dates de naissance — rien de sensible n'entre dans votre compte.
Facturée une seule fois par candidat lors de sa première tentative, quel qu'en soit le résultat ; un candidat qui échoue dispose d'une nouvelle tentative sans frais. Les candidats ne paient jamais rien. La vérification est un signal antifraude pour votre processus, pas une enquête d'antécédents ni un rapport de solvabilité.
Commencez gratuitement, ajoutez la vérification quand vous voulez
Jugez sur vos propres candidats.
Cinq candidats gratuits. Sans carte bancaire, sans démo, sans appel commercial — le moyen le plus rapide de trancher n'importe quel comparatif.