Hirovia vs Indeed Assessments
Die Tests von Indeed sind kostenlos und hängen an der Börse, auf der Ihre Anzeige ohnehin steht. Hirovia ist von jeder Börse unabhängig und geht deutlich tiefer.
Hirovia gratis testen Echten Report ansehen
Fünf Kandidaten gratis · keine Karte · kein Sales-Call
Worin Indeed Assessments wirklich gut ist
- Kostenlos, ohne Anbieter zu kaufen oder einzurichten
- Eingebettet in einen Veröffentlichungsablauf, den viele Arbeitgeber schon nutzen
- Als erster Filter für einfache Merkmale ausreichend
- Null Einrichtung: beim Veröffentlichen einfach da
Wo Hirovia einen anderen Weg geht
| Unabhängig davon, wo Sie veröffentlicht haben | Bewerber kommen aus vielen Quellen. Hirovia bewertet alle gleich. |
|---|---|
| Erfolgsprofile je Position statt generischer Tests | Jede der 20 Positionen hat erforschte Zielbereiche je Kompetenz. |
| Validitätsprüfungen, die manipulierte Antworten markieren | Aufmerksamkeitsprüfungen, Konsistenzpaare und Geradlinigkeitserkennung sind zentral für den Wert. |
| Vollständiger Bericht und Interviewleitfaden je Kandidat | Kein Bestanden oder Durchgefallen, sondern eine Aufschlüsselung, mit der Sie arbeiten und die Sie begründen können. |
Was sollten Sie nehmen?
Nehmen Sie Indeed Assessments, wenn…
Sie veröffentlichen nur auf einer Börse, stellen gelegentlich ein und wollen einen kostenlosen Grobfilter ohne Einrichtung.
Nehmen Sie Hirovia, wenn…
Bewerber kommen aus mehreren Quellen, die Position zählt, und die Reihenfolge muss begründbar sein.
Ein Score – und die Belege dahinter
Womit auch immer Sie uns vergleichen: Das hier ist das Ergebnis. Jeder Bewerber auf derselben Skala von 0–100, mit sichtbaren Komponenten, damit jede Entscheidung erklärbar bleibt.
„Ergebnisgetriebenes Profil. Umsatz um 40% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“
Keyword-Match 96%In den Zielzonen der Rolle. Validitätsprüfungen sauber.
„Ergebnisfokussiertes Profil. Umsatz um 42% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“
Keyword-Match 97% — der beste im Feld41 identische Antworten in Folge und zwei nicht bestandene Aufmerksamkeitsprüfungen.
Das beste Papier gehörte dem schlechtesten Bewerber. Warum das immer wieder passiert →
Sehen Sie, wie wir anderswo abschneiden
Hirovia auf einen Blick
| Einstiegspreis | $1.99 pro abgeschlossener Bewertung |
|---|---|
| Monatspläne | $149 / 100 · $499 / 500 |
| Kostenlose Testphase | 5 Kandidaten, ohne Karte |
| Dauer der Bewertung | 30 Minuten |
| Abgedeckte Rollen | 20 |
| Sprachen | 8 |
| Wege, Bewerber hinzuzufügen | E-Mail-Kopie · Massenimport · Portal · API |
| Teammitglieder | Unbegrenzt, keine Gebühr pro Platz |
| Vertrag | Keiner – jederzeit kündbar |
Preise in USD, zzgl. lokaler Steuern. Bewerber zahlen nie etwas.
Wissen, dass die Person, die den Test gemacht hat, auch die ist, die Sie einladen.
Die KI kann den Lebenslauf schreiben. Ein Freund kann den Test machen. Mit aktivierter Identitätsprüfung fotografiert jeder Bewerber vor der ersten Frage einen amtlichen Ausweis und nimmt ein Live-Selfie auf – so ist der Wert an einen echten, verifizierten Menschen gebunden, und der Name auf dem Ausweis wird mit dem Namen der Bewerbung abgeglichen.
Die Prüfung läuft ganz am Anfang, sodass niemand erst antworten und sich später verifizieren kann. Kein verifizierter Ausweis, kein Test.
Stripe Identity liest das Dokument, prüft seine Sicherheitsmerkmale, bestätigt, dass das Selfie von einer echten Person stammt, und gleicht es mit dem Ausweisfoto ab. Funktioniert mit Reisepässen, Führerscheinen und Personalausweisen aus über 100 Ländern.
Der Bericht zeigt verifiziert / nicht verifiziert und ob der Name auf dem Ausweis zur Bewerbung passt. Hirovia speichert nie Ausweisbilder, Dokumentnummern oder Geburtsdaten – nichts Sensibles landet in Ihrem Konto.
Einmal pro Kandidat beim ersten Prüfversuch berechnet, unabhängig vom Ergebnis; wer scheitert, erhält einen weiteren Versuch ohne Aufpreis. Bewerber zahlen nie etwas. Die Prüfung ist ein Betrugsschutz-Signal für Ihren Prozess, keine Hintergrundprüfung und kein Bonitätsbericht.
Entscheiden Sie an Ihren eigenen Bewerbern.
Fünf Kandidaten gratis. Keine Kreditkarte, keine Demo, kein Sales-Call — der schnellste Weg, jeden Vergleich zu beenden.