Hirovia
Für wachsende Unternehmen ohne Personalabteilung

Ihre erste Fehleinstellung kostet mehr als Ihr erstes Jahr Hirovia.

Keine Personalabteilung, kein Sichtungsprozess – und eine Einstellung, die sitzen muss. Hirovia gibt Ihnen die Bewertungsebene eines Großunternehmens, zum Preis für eine Firma bei der fünften Einstellung, nicht der fünfhundertsten.

Erste fünf kostenlos prüfen Echten Report ansehen

Die ersten 5 Kandidaten gratis · keine Kreditkarte · kein Sales-Call

5 gratis Kandidaten, ohne Karte$1.99 je weiterem20 Positionen mit erforschten Profilen
Die Ausgangslage

Wie das im Alltag aussieht

Ein Fehlgriff trifft alle

In einem Team von zwölf Personen ist eine Fehleinstellung kein Kostenposten, sondern ein tägliches Problem.

Sie besetzen eine Rolle, die Sie nie besetzt haben

Erster Betriebsleiter, erster Vertriebler – ohne Maßstab und ohne Vergleichsmuster.

Bisher hatten Sie nur das Bauchgefühl

Und wer im Gespräch am besten wirkt, hat meist die meisten Gespräche geführt.

Was sich ändert

Wo Hirovia hineinpasst

Ein erforschter Maßstab, den Sie nicht selbst bauen müssen

Jede der 20 Positionen bringt ihr Erfolgsprofil mit – gemessen wird an dem, was in diesem Job wirklich funktioniert.

Interviewfragen sind schon geschrieben

Jeder Bericht enthält Fragen, die auf die Schwachstellen dieser Person zielen.

Kostet nichts, wenn Sie nicht einstellen

Kein Abo. Sie zahlen nur für tatsächlich abgeschlossene Bewertungen.

Nichts einzurichten

Keine Demo, keine Einführung. Fünf Kandidaten gratis, ohne Karte.

Der Beleg

Auf dem Papier identisch. Gemessen kein Vergleich.

Drei Bewerber auf dieselbe Stelle. Alle drei Lebensläufe hat die KI geschrieben, und sie lesen sich gleich. Das Assessment nicht.

Was der Lebenslauf sagt
Was Hirovia gemessen hat
Kandidat A

„Ergebnisgetriebenes Profil. Umsatz um 40% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 96%
89Zuerst einladen

Verhalten und Urteilsvermögen liegen beide in den Zielzonen. Alle Validitätsprüfungen sauber.

Kandidat B

„Ergebnisorientiertes Profil. Umsatz um 38% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 95%
74Einladen, mit gezielter Nachfrage

Starkes Gespür, aber eine Kompetenz liegt deutlich unter dem, was die Rolle braucht.

Kandidat C

„Ergebnisfokussiertes Profil. Umsatz um 42% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 97% — der beste der drei
38Markiert

41 identische Antworten in Folge und zwei nicht bestandene Aufmerksamkeitsprüfungen. Auf dem Papier Ihr bester Bewerber.

Was sie geschrieben haben – und was sie getan haben. Warum diese Lücke immer größer wird →

So funktioniert es

Vier Schritte. An Ihren Ausschreibungen ändert sich nichts.

1
Überall ausschreiben

Nutzen Sie die Jobbörsen, die Sie ohnehin nutzen.

2
Bewerbungen hereinleiten

Bulk-Upload, E-Mail-Eingang, gebrandetes Portal oder API.

3
Alle werden getestet

30 Minuten, rollenspezifisch, unter dem Namen Ihres Unternehmens.

4
Die Spitze der Liste einladen

Sortiert, mit Reports und Interviewleitfäden.

Hirovia auf einen Blick

Einstiegspreis$1.99 pro abgeschlossener Bewertung
Monatspläne$149 / 100 · $499 / 500
Kostenlose Testphase5 Kandidaten, ohne Karte
Dauer der Bewertung30 Minuten
Abgedeckte Rollen20
Sprachen8
Wege, Bewerber hinzuzufügenE-Mail-Kopie · Massenimport · Portal · API
TeammitgliederUnbegrenzt, keine Gebühr pro Platz
VertragKeiner – jederzeit kündbar

Preise in USD, zzgl. lokaler Steuern. Bewerber zahlen nie etwas.

Optionales Add-on · Identitätsprüfung Add-on 5 $

Wissen, dass die Person, die den Test gemacht hat, auch die ist, die Sie einladen.

Die KI kann den Lebenslauf schreiben. Ein Freund kann den Test machen. Mit aktivierter Identitätsprüfung fotografiert jeder Bewerber vor der ersten Frage einen amtlichen Ausweis und nimmt ein Live-Selfie auf – so ist der Wert an einen echten, verifizierten Menschen gebunden, und der Name auf dem Ausweis wird mit dem Namen der Bewerbung abgeglichen.

Vor der ersten Frage

Die Prüfung läuft ganz am Anfang, sodass niemand erst antworten und sich später verifizieren kann. Kein verifizierter Ausweis, kein Test.

Dokument + Live-Selfie, über Stripe

Stripe Identity liest das Dokument, prüft seine Sicherheitsmerkmale, bestätigt, dass das Selfie von einer echten Person stammt, und gleicht es mit dem Ausweisfoto ab. Funktioniert mit Reisepässen, Führerscheinen und Personalausweisen aus über 100 Ländern.

Sie erhalten nur das Ergebnis

Der Bericht zeigt verifiziert / nicht verifiziert und ob der Name auf dem Ausweis zur Bewerbung passt. Hirovia speichert nie Ausweisbilder, Dokumentnummern oder Geburtsdaten – nichts Sensibles landet in Ihrem Konto.

5 $ pro verifiziertem Kandidaten, abgebucht von Ihrem Guthaben. Für das ganze Konto oder pro Einladung aktivierbar. Nicht Teil der kostenlosen Testphase – jede Prüfung kostet in dem Moment echtes Geld, in dem sie läuft, das Konto braucht also zuerst Guthaben.

Einmal pro Kandidat beim ersten Prüfversuch berechnet, unabhängig vom Ergebnis; wer scheitert, erhält einen weiteren Versuch ohne Aufpreis. Bewerber zahlen nie etwas. Die Prüfung ist ein Betrugsschutz-Signal für Ihren Prozess, keine Hintergrundprüfung und kein Bonitätsbericht.

Kostenlos starten, Prüfung später hinzufügen

Erste fünf kostenlos prüfen.

Fünf Kandidaten gratis. Keine Kreditkarte, keine Demo, kein Sales-Call.

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