Hirovia
Vorintegriert mit JazzHR

Hirovia für JazzHR

Jeder neue Bewerber in JazzHR wird zu einem verifizierten Assessment eingeladen — inklusive Prüfung auf KI-geschriebene Lebensläufe — und das Ergebnis landet wieder in seinem JazzHR-Profil. Kein Kopieren und Einfügen, kein zweites System, das Sie prüfen müssen.

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Aus Ihrem Workflow ausgelöst · Ergebnis wird zurückgeschrieben

So funktioniert es

1

Eine Bewerbung geht in JazzHR ein, oder ein Bewerber erreicht die von Ihnen gewählte Phase.

2

Hirovia ordnet die Stelle dem passenden Assessment zu und verschickt die Einladung per E-Mail im Namen Ihres Unternehmens.

3

Sobald der Bewerber fertig ist, werden Score, Eignung und etwaige Warnhinweise mit Link zum vollständigen Bericht in sein JazzHR-Profil eingetragen.

Einrichtung

  1. Gehen Sie in JazzHR zu Settings → Integrations und kopieren Sie Ihren API-Schlüssel.
  2. Fügen Sie ihn in Hirovia ein und klicken Sie auf Verbinden.
  3. Wählen Sie in JazzHR "Add Custom Integration" und geben Sie die URL und den geheimen Schlüssel ein, die Hirovia Ihnen anzeigt.
  4. Fügen Sie einen Workflow Helper hinzu, der den Bewerber in dem Workflow-Schritt an diese Integration exportiert, in dem das Assessment verschickt werden soll.

Sie benötigen: Einen JazzHR Super Administrator, Recruiting Administrator oder Developer.

Fragen zu Hirovia und JazzHR

Lässt sich Hirovia mit JazzHR integrieren?

Ja. Hirovia verbindet sich mit JazzHR über Ihren eigenen JazzHR-API-Schlüssel – ohne Marketplace-App, Plug-in oder IT-Projekt. Die Einrichtung dauert etwa fünf Minuten.

Was macht die JazzHR-Integration?

Jeder neue Bewerber in JazzHR – oder jeder, der eine von Ihnen gewählte Phase erreicht – wird automatisch zum Hirovia-Assessment eingeladen. Danach landen Score, Rollenpassung und etwaige Warnhinweise mit einem Link zum vollständigen Bericht in seinem JazzHR-Datensatz.

Erkennt es KI-geschriebene Lebensläufe?

Ja. Bewerber laden ihren Lebenslauf im Rahmen des Assessments hoch, und jeder Bericht enthält neben dem Score die Hirovia-Prüfung auf KI-geschriebene Lebensläufe.

Was kostet das?

Die Integration ist kostenlos. Sie zahlen nur abgeschlossene Assessments: 1,99 $ pro Stück ohne Abo oder ab 1,00 $ im Monatstarif, und Ihre ersten fünf Bewerber sind gratis.

Weitere Integrationen

Greenhouse Lever Workable Ashby SmartRecruiters BambooHR Recruitee Alle Integrationen

Produktnamen sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber. Hirovia verbindet sich über die öffentliche API der jeweiligen Plattform mit Ihrem eigenen API-Schlüssel; Hirovia ist mit diesen Anbietern weder verbunden noch von ihnen unterstützt.

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Ihre ersten fünf Bewerber sind kostenlos. Zum Start ist keine Kreditkarte nötig.

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