Hirovia
Für selbstständige Recruiter

Treten Sie gegen Firmen an, die zehnmal so groß sind.

Sie haben kein Sichtungsteam. Hirovia ist eines: jeder Bewerber für die Position bewertet, in einem einzigen Wert sortiert, mit einem vollständigen Bericht, den Sie unter Ihrem eigenen Namen weiterleiten.

Kostenlos starten, ohne Karte Echten Report ansehen

Die ersten 5 Kandidaten gratis · keine Kreditkarte · kein Sales-Call

$1.99 je Kandidat, ohne Abo5 gratis zum Start, ohne Karte30 Min. je Kandidat, auf jedem Handy
Die Ausgangslage

Wie das im Alltag aussieht

Sie sind die gesamte Sichtungsabteilung

300 Bewerbungen zu lesen ist eine Woche, die Sie nicht haben und nicht abrechnen können.

Kunden zweifeln an Ihrem Urteil

Ohne Belege ist Ihre Vorauswahl Ihre Meinung gegen deren Meinung.

Werkzeuge sind für Konzerne bepreist

Bewertungsplattformen wollen Jahresverträge und ein Vertriebsgespräch, bevor sie einen Preis nennen.

Was sich ändert

Wo Hirovia hineinpasst

Kein Abo, kein Mindestumsatz

Nutzungsbasiert: $1.99 je abgeschlossener Bewertung. Ein ruhiger Monat kostet nichts.

Ein Bericht, der den Kandidaten für Sie verkauft

Kompetenzdetails, Validitätsprüfungen und ein Interviewleitfaden, fertig zum Weiterleiten.

An einem Nachmittag eingerichtet

Keine Demo, kein Onboarding-Call, kein Einführungsprojekt. Die ersten fünf Kandidaten sind kostenlos.

Wirken Sie größer, als Sie sind

Bewertungen gehen unter Ihrem Namen und Ihrer Marke raus.

Der Beleg

Auf dem Papier identisch. Gemessen kein Vergleich.

Drei Bewerber auf dieselbe Stelle. Alle drei Lebensläufe hat die KI geschrieben, und sie lesen sich gleich. Das Assessment nicht.

Was der Lebenslauf sagt
Was Hirovia gemessen hat
Kandidat A

„Ergebnisgetriebenes Profil. Umsatz um 40% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 96%
89Zuerst einladen

Verhalten und Urteilsvermögen liegen beide in den Zielzonen. Alle Validitätsprüfungen sauber.

Kandidat B

„Ergebnisorientiertes Profil. Umsatz um 38% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 95%
74Einladen, mit gezielter Nachfrage

Starkes Gespür, aber eine Kompetenz liegt deutlich unter dem, was die Rolle braucht.

Kandidat C

„Ergebnisfokussiertes Profil. Umsatz um 42% gesteigert. Herausragender Kommunikator.“

Keyword-Match 97% — der beste der drei
38Markiert

41 identische Antworten in Folge und zwei nicht bestandene Aufmerksamkeitsprüfungen. Auf dem Papier Ihr bester Bewerber.

Was sie geschrieben haben – und was sie getan haben. Warum diese Lücke immer größer wird →

So funktioniert es

Vier Schritte. An Ihren Ausschreibungen ändert sich nichts.

1
Überall ausschreiben

Nutzen Sie die Jobbörsen, die Sie ohnehin nutzen.

2
Bewerbungen hereinleiten

Bulk-Upload, E-Mail-Eingang, gebrandetes Portal oder API.

3
Alle werden getestet

30 Minuten, rollenspezifisch, unter dem Namen Ihres Unternehmens.

4
Die Spitze der Liste einladen

Sortiert, mit Reports und Interviewleitfäden.

Hirovia auf einen Blick

Einstiegspreis$1.99 pro abgeschlossener Bewertung
Monatspläne$149 / 100 · $499 / 500
Kostenlose Testphase5 Kandidaten, ohne Karte
Dauer der Bewertung30 Minuten
Abgedeckte Rollen20
Sprachen8
Wege, Bewerber hinzuzufügenE-Mail-Kopie · Massenimport · Portal · API
TeammitgliederUnbegrenzt, keine Gebühr pro Platz
VertragKeiner – jederzeit kündbar

Preise in USD, zzgl. lokaler Steuern. Bewerber zahlen nie etwas.

Optionales Add-on · Identitätsprüfung Add-on 5 $

Wissen, dass die Person, die den Test gemacht hat, auch die ist, die Sie einladen.

Die KI kann den Lebenslauf schreiben. Ein Freund kann den Test machen. Mit aktivierter Identitätsprüfung fotografiert jeder Bewerber vor der ersten Frage einen amtlichen Ausweis und nimmt ein Live-Selfie auf – so ist der Wert an einen echten, verifizierten Menschen gebunden, und der Name auf dem Ausweis wird mit dem Namen der Bewerbung abgeglichen.

Vor der ersten Frage

Die Prüfung läuft ganz am Anfang, sodass niemand erst antworten und sich später verifizieren kann. Kein verifizierter Ausweis, kein Test.

Dokument + Live-Selfie, über Stripe

Stripe Identity liest das Dokument, prüft seine Sicherheitsmerkmale, bestätigt, dass das Selfie von einer echten Person stammt, und gleicht es mit dem Ausweisfoto ab. Funktioniert mit Reisepässen, Führerscheinen und Personalausweisen aus über 100 Ländern.

Sie erhalten nur das Ergebnis

Der Bericht zeigt verifiziert / nicht verifiziert und ob der Name auf dem Ausweis zur Bewerbung passt. Hirovia speichert nie Ausweisbilder, Dokumentnummern oder Geburtsdaten – nichts Sensibles landet in Ihrem Konto.

5 $ pro verifiziertem Kandidaten, abgebucht von Ihrem Guthaben. Für das ganze Konto oder pro Einladung aktivierbar. Nicht Teil der kostenlosen Testphase – jede Prüfung kostet in dem Moment echtes Geld, in dem sie läuft, das Konto braucht also zuerst Guthaben.

Einmal pro Kandidat beim ersten Prüfversuch berechnet, unabhängig vom Ergebnis; wer scheitert, erhält einen weiteren Versuch ohne Aufpreis. Bewerber zahlen nie etwas. Die Prüfung ist ein Betrugsschutz-Signal für Ihren Prozess, keine Hintergrundprüfung und kein Bonitätsbericht.

Kostenlos starten, Prüfung später hinzufügen

Kostenlos starten, ohne Karte.

Fünf Kandidaten gratis. Keine Kreditkarte, keine Demo, kein Sales-Call.

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