課金されるのは応募ではなく、答えに対してです。
招待は無料です。リンクを開いて途中でやめた候補者も無料です。課金は一度だけ、誰かがアセスメントを完了し、スコア付きのレポートができたときです。本当に欲しかったのは、それのはずです。
すべて前払いです。20 ドル・50 ドル・100 ドル単位でチャージするか、月額プランを前払いでご利用ください。自動チャージをオンにすれば採用が止まりません。請求書も、追いかける未払いもありません。
最安は Pro · 約13 時間分の選考作業が不要に
採用がときどきの方に。まずは実際の1職種で試すのにも。
- 定額契約なし、最低利用なし、席数課金なし
- 招待もリマインドも、未完了の受験も、いつでも無料
- すべての職種、すべてのレポート、すべての機能
- 採用がなかった月は、請求もゼロです
- 月の利用が$149を超えたら、自動的にProの料金で請求します
採用が途切れず、件数が読めるチームに。
- 完了アセスメント100件込み
- 超過分は1件$1.00。段差も再交渉もありません
- 使い切らなかった分は、翌月に1か月だけ繰り越し
- メンバー数は無制限
- 解約はいつでも、請求ページから
大量採用、人材エージェント、規模で選考するすべての方に。
- 完了アセスメント500件込み
- 超過分は1件$0.75。当社で最も安い単価です
- クライアントごとのサブアカウントと、個別のレポート
- 請求は一本化、サポートは優先対応
- どれだけ大量でも、契約書も営業電話も不要
価格はすべて米ドル、現地の税は別途です。どのプランでも、候補者に費用は一切かかりません。
料金でよくある2つの失敗を、はじめから塞ぎました。
間違ったプランで請求されることはありません
月末に、各プランならいくらだったかを計算し、いちばん安い金額で請求します。従量課金で件数が伸びた月はProとして、Proで伸びた月はEnterpriseとして計算します。自分の採用件数を予測する必要はありませんし、読みを外して損をすることもありません。
答えの返ってこないものに、請求はありません
招待は1,000通送っても構いません。完了したのが200名なら、お支払いは200件分です。それ以外——招待も、リマインドも、バスの中で開いたきり戻ってこなかった候補者も——すべて無料です。どれも、使えるレポートを生んでいないからです。
機能のグレード分けはありません。
件数によって変わるのは単価だけで、受け取れるものは変わりません。$1.99の従量課金で受けた候補者も、Enterpriseの候補者とまったく同じ深さで評価され、まったく同じレポートが出ます。
職種ごとに、調査にもとづく成功プロファイルと目標レンジがあります。漠然とした「優秀さ」を基準に採点することはありません。
行動特性、コンピテンシー、状況判断、履歴書と記述回答の根拠。これらを1つの比較できるスコアにまとめます。
その候補者のいちばん確かめきれていない部分を突く質問です。45分の面接が、ちゃんと元を取ります。
注意チェック、繰り返し質問、社会的望ましさ、同一回答の連続を検出します。取り繕われたプロファイルは、隠されずフラグ付きで届きます。
採点するのは、候補者が書いた内容を中立に抜き出したものです。文章のうまさは見ません。
候補者は母語でアセスメントを受けられ、スコアの基準は変わりません。レポートはあなたの言語で返ります。
数百名分をまとめて貼り付けるか、アップロードするだけ。全員に個別のリンクが届きます。
アカウント専用のメールアドレスがあります。応募メールをccするだけで、招待が自動で送られます。
アセスメントに出るのは当社ではなく、あなたの会社の名前です。候補者がHiroviaの販売ページを見ることはありません。
RESTエンドポイントと無料のテストモードを用意しています。ATS連携の開発に、費用はかかりません。
席数課金はありません。採用に関わる全員が、同じ順位付きリストを見られます。
採用担当者には閲覧専用リンクを送れます。取り消したくなったら、その場で無効にできます。
コストは、このページの数字ではありません。
本当のコストは、AIが書いた応募書類を読むのに誰かが費やす1週間と、書類が根拠になっていないせいで結局失敗する採用です。
応募1,000件は、誰かの集中力およそ40時間分です。それで手に入るのは、理由を説明できない順位だけ。Hiroviaは全員を評価して、順序の付いたリストを返します。300名なら約$349、代わりに12時間の選考作業がなくなります。
完璧な履歴書なら、誰でも9秒で作れます。でも、測定された33の職務行動、その場で答える判断シナリオ、根拠で採点される記述回答は偽れません。偽ろうとすれば妥当性チェックに引っかかり、それ自体が1つの発見になります。
レポート上で、どのスコアも構成要素まで分解されています。なぜこの10名で、あの10名ではないのかと聞かれても、答えは同じページにあります。採用担当者にとっても、あとから選考を検証する人にとっても、そこが効きます。
登録する前に、答えておくべきことだけ。
課金の対象は、正確には何ですか？
完了したアセスメントです。候補者が質問票、シナリオ、記述問題のすべてに回答し、スコア付きのレポートがダッシュボードにできた状態を指します。そこに至る前のものは、一切課金されません。
招待に費用はかかりますか？
かかりません。何名招待しても無料です。1,000通送って、完了した200名分だけを支払う、ということもできます。
候補者が始めて、途中でやめたら？
課金されません。途中までの回答は保存されるので、戻って続きから完了できます。最後まで戻ってこなくても、費用はゼロです。
含まれる件数を超えたら、どうなりますか？
そのまま使い続けられます。超過分はProで1件$1.00、Enterpriseで$0.75、完了時にプリペイド残高から差し引かれます。止まる機能はありませんし、契約を交渉し直す必要もありません。
使わなかった分は繰り越せますか？
ProとEnterpriseなら、1か月だけ繰り越せます。1月が静かなら2月に余裕が生まれますが、いつまでも積み上がるわけではありません。
契約や最低利用期間はありますか？
ありません。契約書も、最低利用も、席数の縛りもなく、どれだけ大量でも営業電話は不要です。プランの変更も解約も、請求ページからご自身でできます。
候補者が費用を払うことはありますか？
一切ありません。どのプランでも受験は無料で、これからも無料のままです。
数万名規模で選考する場合は？
Enterpriseなら、新しい契約を結ばずにそのまま伸ばせます。月$499に500件が含まれ、超過分はすべて1件$0.75です。このページで足りないことがあれば、問い合わせフォームからどうぞ。順番待ちの列ではなく、人につながります。
テストを受けた人物が、面接で会う人物と同一であることを確かめる。
履歴書は AI が書ける。アセスメントは友人が代わりに受けられる。本人確認をオンにすると、すべての応募者は最初の設問の前に公的身分証を撮影し、ライブでセルフィーを撮ります。スコアは実在する確認済みの人物に紐づき、身分証の氏名は応募時の氏名と照合されます。
確認は冒頭で行われるため、先に回答して後から確認することはできません。確認済みの身分証がなければ、アセスメントは始まりません。
Stripe Identity が書類を読み取り、セキュリティ要素を確認し、セルフィーが実在の人物であることを確かめて身分証の写真と照合します。100 か国以上のパスポート、運転免許証、国民 ID に対応。
レポートには「確認済み／未確認」と、身分証の氏名が応募内容と一致したかだけが表示されます。Hirovia は身分証の画像、証明書番号、生年月日を一切保存しません。機微な情報があなたのアカウントに入ることはありません。
結果にかかわらず、候補者ごとに最初の確認試行時に 1 回だけ課金されます。失敗した候補者は追加料金なしで 1 回再試行できます。応募者に費用がかかることはありません。本人確認は採用プロセスにおける不正防止のシグナルであり、身元調査や信用報告ではありません。
最初の5名は、無料で選考できます。
クレジットカードも、デモも、導入プロジェクトも不要です。今日の午後には、最初のレポートが手元にあるかもしれません。