Hirovia vs HireVue
HireVue es una plataforma empresarial construida en torno a entrevistas en vídeo estructuradas, vendida con implantación. Hirovia es una capa de cribado autoservicio que puedes activar esta misma tarde.
Prueba Hirovia gratis Ver un informe real
Cinco candidatos gratis · sin tarjeta · sin llamada de ventas
En qué es realmente bueno HireVue
- Entrevista en vídeo estructurada a gran escala, con el flujo de entrevistas integrado
- Integraciones empresariales profundas y el aparato de cumplimiento que exigen las grandes compañías
- Simulaciones de trabajo y una larga trayectoria con empleadores muy grandes
- Equipos dedicados de implantación y éxito del cliente
En qué Hirovia hace las cosas de otra manera
| Sin proceso comercial para empezar | Las plataformas empresariales suelen implicar demos, compras y contratos anuales. Hirovia son cinco candidatos gratis y después desde $1, sin ninguna conversación. |
|---|---|
| No hacemos vídeo | Es una diferencia real, no un eufemismo. Si quieres entrevistas en vídeo grabadas y puntuadas a escala, no somos ese producto. |
| Cribado, no todo el embudo | Hirovia se sitúa entre la oferta y la agenda de entrevistas. Ordena a quién merece tu tiempo; no agenda ni graba la entrevista. |
| Precio para cualquier tamaño | El mismo producto sirve a una empresa de ocho personas y a una campaña de 6.000 candidaturas. |
¿Cuál deberías elegir?
Elige HireVue si…
Eres una gran empresa y quieres entrevista en vídeo, simulaciones y un proveedor con equipo de implantación.
Elige Hirovia si…
Quieres evaluar y ordenar a todos los candidatos sin pasar por compras, y prefieres dirigir tú las entrevistas.
Una puntuación, y la evidencia que la sostiene
Nos compares con quien nos compares, este es el resultado: todos los candidatos ordenados en la misma escala de 0–100, con los componentes a la vista para que cualquier decisión pueda explicarse.
“Perfil orientado a resultados. Aumenté los ingresos un 40%. Comunicador excepcional.”
Coincidencia de palabras clave 96%Dentro de las zonas objetivo del puesto. Controles de validez limpios.
“Perfil centrado en resultados. Aumenté los ingresos un 42%. Comunicador excepcional.”
Coincidencia de palabras clave 97% — la más alta del grupo41 respuestas idénticas seguidas y dos controles de atención fallidos.
El mejor papel era el del peor candidato. Por qué esto se repite →
Mira cómo salimos en otras comparaciones
Hirovia de un vistazo
| Precio inicial | $1.99 por evaluación completada |
|---|---|
| Planes mensuales | $149 / 100 · $499 / 500 |
| Prueba gratuita | 5 candidatos, sin tarjeta |
| Duración de la evaluación | 30 minutos |
| Puestos cubiertos | 20 |
| Idiomas | 8 |
| Formas de añadir candidatos | Copia por correo · carga masiva · portal · API |
| Miembros del equipo | Ilimitados, sin coste por usuario |
| Contrato | Ninguno: cancela cuando quieras |
Precios en USD, sin impuestos locales. Nunca se cobra a los candidatos.
Ten la certeza de que quien hizo la prueba es quien vas a entrevistar.
La IA puede redactar el CV. Un amigo puede hacer la evaluación. Con la verificación de identidad activada, cada candidato fotografía un documento oficial y se hace un selfie en directo antes de la primera pregunta, de modo que la puntuación queda ligada a una persona real y verificada, y el nombre del documento se compara con el de la candidatura.
La comprobación se hace al principio, así que nadie puede responder primero y verificarse después. Sin documento verificado no hay evaluación.
Stripe Identity lee el documento, comprueba sus elementos de seguridad, confirma que el selfie es de una persona real y lo coteja con la foto del documento. Funciona con pasaportes, permisos de conducir y documentos nacionales de más de 100 países.
El informe muestra verificado / no verificado y si el nombre del documento coincide con la candidatura. Hirovia nunca guarda imágenes de documentos, números ni fechas de nacimiento: nada sensible llega a tu cuenta.
Se cobra una vez por candidato en su primer intento de verificación, sea cual sea el resultado; quien no lo supera tiene un reintento sin coste adicional. Nunca se cobra a los candidatos. La verificación es una señal antifraude para tu proceso, no una comprobación de antecedentes ni un informe de solvencia.
Júzgalo con tus propios candidatos.
Cinco candidatos gratis. Sin tarjeta, sin demo, sin llamada de ventas — la forma más rápida de zanjar cualquier comparación.